崮文化网讯 “‘以铜为镜，可以正衣冠;以古为镜，可以知兴衰;以史为镜，可以明事理;以人为镜，可以明得失。’党员干部一定要守纪律、讲规矩，严格遵守“九严禁”，结合“两学一做”，凝心聚力，勤奋工作，努力为群众办实事。”看完《镜鉴》后，党员干部们纷纷感慨。

    山东省沂水县泉庄镇不断创新党风廉政建设工作机制，健全制度、强化监督，充分运用学习教育、制度规范、执纪监督等举措为党员干部“打疫苗”、强免疫，筑牢了党员干部廉洁自律防线。

    泉庄镇首先用制度管“廉”，制定实施了《泉庄镇机关干部管理办法》《镇村财务管理制度》《村干部考核奖惩办法》等制度，进一步规范人事、财务等方面工作，强化党员干部日常监督管理；用学习宣“廉”，镇党委定期召开党风廉政建设工作会议，组织镇村干部学习省、市、县关于党风廉政建设和反腐败工作的会议和文件精神，及时通报个别党员和干部违法违纪的案例，敲响警钟；用文化育“廉”，充分利用农村文化室、农村远程教育网络等廉政教育平台，组织村镇干部观看《镜鉴》《忏悔录》《生死抉择》等警示教育宣传片，加大廉政文化宣传教育力度，增强党员干部的“红线”意识，牢记“手莫伸，伸手必被捉”的警示；用监督促“廉”，明确镇村党组织书记为廉政监督第一责任人，完善廉政建设工作责任制、政务公开制、村务公开制，畅通广大群众的民主监督渠道，采取干部述职述廉、党员评议、群众代表评议和党政综合考核的办法，强化对镇村干部德、能、勤、绩、廉等方面的全面考核，提高了党员干部拒腐防变的能力。(刘华)

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