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联城镇:机关干部进村任职 小山口由乱到治
 

    崮文化网讯 “只要真心实意为老百姓着想,支部就会越来越有威信,乡亲们也就越来越信赖支持。”说起村子的变化,秦承忠很是感慨。作为曾经远近有名的红旗村,小山口村各项工作开展在联城镇都是首屈一指,但是却因为高速路扩容征迁,导致村里领导和村民矛盾突出,村里事务停滞不前,一度成为落后村。2019年,蒙阴县联城镇为推进村党组织书记选配改革试点工作,选派了镇机关干部秦成忠到小山口村任职。秦承忠到任后,他带领干部群众,结合该村基层组织软弱涣散的现状,积极进行组织队伍建设,坚持党建引领,惠民生促发展,逐渐改变了村居面貌。

    上任伊始,“走村串巷”就成了秦成忠每天的必修课,带着笔记本的他将村内群众特别是集体上访户的意见、诉求,一条条认真记录汇总下来。在情况了解清楚后立即召开全体党员、村民代表会进行研究讨论,对村民的合理诉求逐一解决,由村集体为村内漏雨平房统一进行防水处理,对部分村民提出的太阳能、取暖炉等问题也将逐步解决。严格遵守“四议两公开”程序,将村内党务、村务、财务全面公开“晾晒”。按照村内网格,在每排房屋中选出一名代表担任“小组长”纳入村内监督机制,全面参与村内事务管理监督。为解决困扰小山口村多年的吃水难题,他筹备资金4万元在村后山上打172米、145米机井2眼,出水量可达10方每小时,实现24小时供水。同时打灌溉机井2眼,修缮2眼并配套水泵等设施,解决了村民的灌溉需要。

    一年多以来,小山口村在秦承忠的带领下,重新制定村规民约,完善村民自治机制,制定党员考核奖惩办法,完善党员量化积分考核机制,探索实行了“党支部—党员—村民小组”三级网格化管理工作模式,明确了网格小组长的职责任务,构建了支部领导、党员主导、群众多方参与的网格化管理体系,村庄实现了由乱到治,大大激发基层党组织凝聚力、组织力、战斗力,也为村党组织书记选配试点改革工作起到了模范带头作用。(公迪一

 

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