崮文化网讯 自县村（社区）“两委”换届工作启动以来，山东省蒙阴县联城镇坚持把做好村（社区）“两委”换届选举作为建强基层治理体系、有序衔接乡村振兴的根本保障；坚持抓部署、强推进，抓研判、打基础，抓机制、促落实，形成了上下联动、齐抓共促、稳步推进的工作局面。

    一是强化组织领导。成立村“两委”换届工作领导小组，抽调精干力量组建换届工作指导组，全力抓好换届工作组织实施。制定换届工作计划，严格落实程序步骤，同时积极督促指导，多次召开动员部署和业务骨干培训会议。

    二是强化分析研判。深入开展大走访大调研活动，实现帮包联系全覆盖，通过入户走访、个别谈话等方式，全面梳理党员群众反映的问题线索，因村施策，精准定位，进行多轮分析研判，切实掌握重点村、重点人、重点事，推动村（社区）“两委”换届工作有序进行。

    三是强化纪律宣传。及时召开全镇村“两委”换届工作动员大会，并对换届指导组成员进行业务培训、签订换届承诺书，严格换届程序，确保人人都是换届“明白人”。召开换届选举专题组织生活会，组织千余名党员签订换届承诺书，逐村发布自荐公告，严明换届纪律，确保村（社区）换届氛围风清气正。

    四是强化审计监管。针对村（社区）两委换届，按照“先易后难、稳步推进”的工作思路，对换届重点难点村（社区），制定“一村（社区）一策”落实整顿措施台账；抓好财务审计工作，抽调纪检、组织、经管、审计等部门成立工作专班，对村级财务收支等情况进行审计，完成换届启动前38个行政村（社区）村干部任期和离任经济责任审计工作。

    下一步，联城镇将继续加强组织保障，配强工作力量，抓实目标任务，为换届选举捋秩平序，确保高质量实现换届目标任务。（刘雯静）