崮文化网讯 村“两委”换届工作结束后，山东省蒙阴县桃墟镇为进一步规范村干部管理，全面准确掌握村干部的基本情况，为村干部的选拔任用、教育管理、考核监督和激励保障提供客观依据，为今后各项工作打牢基础。桃墟镇按照县委组织部要求，高标准严要求开展村干部档案整理工作。

    分块逐人整理，做到标准“高”。按照县委组织部对村干部档案整理的要求，按照档案十大模块，二十五小条进行整理。对新选的63名村干部收集材料形成个人档案，对120名连选连任村干部的档案材料进行补充完善。逐人逐本按照“收集材料-排序编号-形成目录-装订成册”的流程整理，做到每一本档案都准确、充实、完整。

    层层审核把关，做到要求“严”。对村干部档案按照“个人提报-党支部初审-管理区汇总-党委复审”的方式，首先由个人填写《村干部履历表》、《农村干部个人有关事项报告表》以及获奖证书等材料，由所在党支部负责审核材料的真实性，再由管理区汇总材料整理成册，最后由党建办审核把关。严格要求，对每一处细节错误“0”妥协，做到一次成型不给以后工作留漏洞。

    妥善归置保管，做到管理“精”。在镇政府办公楼专门找出一件档案室供存放村干部档案，按照“一村一行，一人一档”的标准进行归置，并在档案盒背编上编号，形成档案清单，方便以后查阅。制定《桃墟镇档案室管理制度》、《村干部档案管理规定》对全镇所有村干部档案集中归置，妥善保管，做到调度时查得清楚、需要时取得出来，保证村干部档案管理的规范性、实效性、完整性和准确性。（柏映成 于潇）