崮文化网讯 蒙阴县高都镇纪委采取集体约谈与个别约谈相结合的方式，针对共性问题集体约谈，个性问题分别约谈，推进约谈工作常态化。

    通过党委书记与班子成员进行约谈，分管领导与分管部门和帮包村（社区）主要负责人进行约谈，村（社区）党组织书记、科室主要负责人分别与村两委干部、工作人员进行约谈，围绕任务目标、查找工作中的薄弱环节，督促问题整改落实；谈工作，以切实解决群众正当利益诉求为突破口，突出乡村振兴、民生项目、人居环境等重点领域工作，督促惠民政策落实；谈问题，将指出问题与肯定成绩相结合，客观准确地指出约谈对象存在问题的同时，肯定其在履行职责和廉洁自律方面的正面表现，督促抓好整改落实。

    约谈中，高都镇纪委重点围绕预防提醒谈话、警示谈话、纠错诫勉谈话三种形式，通过分级开展全覆盖的常态化约谈，层层传导压力，级级压实责任，为进一步转变工作作风，增强自觉接受监督意识，树牢“为民、务实、清廉”意识打下基础，为全面推进乡村振兴提供了坚实的纪律保障。截至目前，共计预防提醒约谈82人次，警示约谈20人，诫勉谈话1人。（龚晓茜）