崮文化网讯 蒙阴县应急管理局多角度入手，抓实工矿企业安全生产基础工作，全面提升企业安全管理水平和员工安全素质，切实筑牢安全生产防线。

    （一）抓基础教育，全面提升员工素质。一是强化指导服务，县局联合市级专家制定了教育培训计划指导性模板在我县工贸领域推广应用，指导企业分层次、分类别、分岗位制定有针对性的教育培训计划，抓细教育培训，促进全体员工安全素质提升。二是加强安全知识推送，局领导亲自带头通过微信群定期向企业推送警示教育、违法风险提示、安全管理、应急救援等安全知识，进一步指导企业如何抓安全管理，促进企业安全管理水平提升。三是用好“一岗一卡”，按照全市统一要求，我县在机械、纺织、轻工、建材、涉氨制冷等每个行业领域指定“领头羊”对“一岗一卡”内容进行修订，由县局把关后在各个行业推广应用，解决企业制定内容不完善或不会制定问题；并督促企业全体员工加强对“一岗一卡”内容的学习，全面提升企业员工，特别是一线员工安全素质和应急能力。截至目前，我县500家“一岗一卡”计划企业已全部完成制作并发放到员工手中。

    （二）抓全要素评价，全方位助企提升。4月7日至4月15日，县局统一聘请市级专家，成立2个评价组对我县涉氨制冷和部分建材、机械、纺织企业开展了全要素评价工作。评价时，我县充分考虑规模以下企业安全管理基础薄弱的实际情况，充分发挥专业服务机构和专家的作用，全面排查企业在“人、机、物、环、管”五个方面存在的问题，分析存在问题的深层原因，指导企业做好整改提升工作。同时，辖区乡镇应急办第一时间对专家排查发现的问题隐患下达整改指令，帮助指导企业开展好隐患整改、风险辨识和管控等工作，全面提升企业安全生产管理水平。第一阶段，我县共评价35家企业，发现各类问题隐患1586条。

    （三）用好警示约谈，倒逼主体责任落实。4月29日，我县召开警示约谈会，对我县第一季度执法评估自查中发现问题较多的8家工贸企业主要负责人和安全管理人员进行了约谈提醒，倒逼企业落实主体责任。会上，对8家企业在检查发现的问题进行了逐一分析，深层发掘企业在管理方面存在的问题。要求企业要充分认清当前安全生产严峻形势，严格落实主体责任，解决管理方面存在的缺陷；要加强法律法规知识学习，充分了解企业在日常发展过程中容易发生的违法违规行为；要加强隐患排查整治，压实全员员工安全生产责任制，通过一线员工发现问题，解决问题。

    下一步，蒙阴县应急管理局将进一步抓实安全生产各项工作任务，深入开展安全生产专项整治，打好安全生产三年行动收官之战，为全县社会经济发展提供良好的安全生产氛围。（刘祥龙）