崮文化网讯 为进一步加强对在外人才的关心关爱，助力家乡发展，山东省蒙阴县高都镇利用中秋国庆在外人才返乡有利时机，结合我镇实际情况，以“引”“留”“用”作为工作核心，深入开展“双节”人才系列活动。

    寄送一封亲情家书。组织精干力量，精心撰写了一封《致高都籍在外优秀人才的一封信》，送去节日祝福的同时，邀请在外人才常回家看看，为家乡建设贡献力量。

    传递一声家乡问候。通过电话、微信等方式对未返乡的在外人才表达了节日问候，转达了县、镇领导的亲切慰问，进一步加深了与在外人才的紧密联系。

    进行一轮走访慰问。为让在外人才感受到家乡的温暖，针对在外人才及其家属开展了一轮走访慰问活动，详细了解其工作、生活情况，解读人才政策信息，听取他们对家乡的意见建议，并送去了人才伴手礼。

    开展一次政策宣讲。集中组织全镇规上企业和部分单位召开人才政策专题推介会，有针对性的解读青年人才就业创业、人才强企扶持、在外人才服务、县人才新政“金七条”、临沂市“1+N”人才新政、科技成果转化等人才政策，让人才政策切实在高都落地生根。

    举办一次人才座谈。组织召开在外人才双节交流座谈会，并对半年来高都发展情况和招商引资政策等作了介绍，与会人员围绕工作、生活等情况畅所欲言，分享心得体会，真诚希望广大在外精英乡贤能不忘故里，更多地关心支持家乡发展。

    收集一份意见建议。为在外人才发放一张征求意见表，让在外人才敞开心扉，积极为家乡经济社会发展建言献策，共收集产业政策、人才线索、民生项目等各类意见建议18条。

    完成一次观摩交流。组织返乡的在外人才到高都展馆进行了观摩，介绍了高都镇的人文历史、文化风俗和产业发展情况，共同回顾高都镇近年来的发展变化历程，让在外人才更全面的了解家乡，找准双方合作的切入口。

    下一步，高都镇将继续加强对在外人才的引导，扎实做好人才回引工作，不断创新方式方法，持续加深与在外人才的联系，落实各类人才政策，用温情之举聚人才、暖人心。（赵亮）