崮文化网讯 为强化局机关内部管理，提高工作效率，使机关工作逐步形成制度化、规范化、科学化，蒙阴县住建局以“坚持科学发展，构建和谐建设”为目标，完善修订了十三项内部管理制度，要求全体干部职工必须牢固树立“六种意识”，切实提高管理水平。

    一是牢固树立法律意识。严格坚持每周五下午集中学习制度，通过局班子成员带头授课，加强建筑业相关法律法规政策的学习，做到有法可依、有章可循。

    二是牢固树立责任意识。对城乡建设工程，坚持“谁主管、谁负责，谁审核、谁负责，谁签字、谁负责”的原则，落实岗位责任，推行“阳光作业”，杜绝“暗箱操作”，做到敢抓、敢管、敢碰硬。

    三是牢固树立服务意识。坚持“以人为本”的服务理念，立足群众，服务群众，优化服务态度，提高服务质量，杜绝门难进、脸难看、事难办、话难听的现象。

    四是牢固树立监督意识。充分发挥监督部门、行风监督员、新闻媒体、社会各界的监督作用，主动接受上级监督、党内监督、群众监督和舆论监督，发现问题及时整改，做到不留死角，不留空档，无监管“盲区”。

    五是牢固树立纪律意识。严格遵守机关工作规范，做到有组织、有纪律，有令必行、有禁必止。做到接件、办件认真审核，严格把关，准确办理，杜绝一切工作失误和办件差错。按时、按质完成工作任务，做到事前有计划、事中有检查、事后有汇报。

    六是牢固树立忧患意识。继续发扬团结拼搏、埋头苦干、艰苦创业的作风，克服盲目乐观、骄傲自满的思想，切实增强责任感、紧迫感和使命感，努力把城乡建设各项工作再推向一个新的水平、实现一个大的跨越，为建设富强文明壮美和谐富裕幸福蒙阴而做出应有贡献。（张树宏）