崮文化网 马禄兴，男，汉族，大学学历，中共党员，主任医师，现任蒙阴县人民医院院长、儿科主任医师。他扎根于基层，无私奉献，以院为家；他忘我工作，呕心沥血；他服务病人，温暖如春；他关爱员工，情同手足。他是儿童健康的守护天使，大家公认的医术精湛、医德高尚的儿科学科带头人，用平凡的事迹诠释了救死扶伤，全心全意为人民服务的天职。先后在省级以上刊物发表学术论文21篇，参与主编专著2部，参与主译了由人民卫生出版社出版的《儿科神经系统疾病鉴别诊断与治疗》，完成市级科研成果4项。他提出的“坚持‘三个有利于’，紧扣‘七个提升工程’的发展思路，有效地促进了广大职工思想素质、服务效能,整体形象明显提升,为推进医院建设提供了强有力的思想保证、政治保障和动力支持。在31年的工作生涯中，他走出一串闪光的足迹，先后当选为临沂市第十八届人大代表，县第十二、十三、十四、十五届人大常委会委员，荣获 “中国医院协会医院信息统计分会2011年度优秀会员”、“山东省先进工作者”、“山东省优秀院长”、“山东省优秀管理专家”、“全省防治非典工作先进个人记个人三等功一次”、“山东省富民兴鲁劳动奖章获得者”、 “临沂市优秀共产党员”、 “临沂市振兴沂蒙劳动奖章获得者”、“县拔尖人才”等荣誉称号。

一个好医生，眼里看的是病，心里装的是人

作为一名医务工作者，他从医三十载，牢记“大医精诚、医者仁心”古训，秉承杏林遗风，对医技精益求精，对患者一腔热情。都说“宁看十大人，不看一小孩”，往往十个病儿的费用不抵一个大人的费用，在工作中儿科医师比其他医师要付出更多的精力和时间。小儿科是“哑”科，这就考验医生多问多观察，通过对家属的有关询问，搜集一点一点的病情信息；对病儿细致入微的观察，捕捉一点一点的病情变化。

他始终以一颗特有的同情心善待每一个孩子，无论贵贱、贫富、残疾抑或美丑，在他的心中只有一种信念：“像对待亲生孩子一样对待他们”！遇到危重病儿，不论休息日还是节假日，他总是随叫随到。一个冬天的夜里，他从科室处理完病儿回到家，刚端起饭碗，一阵急促的电话铃声响，一位母亲在电话里急切的哭着说：“我的孩子病情危急，在科室抢救，请你马上过来”。他二话没说，放下饭碗，冲出房门，在漆黑的夜里，骑上自行车，迎着寒风迅速赶到病房。原来孩子因高热惊厥引起痰液堵塞气道而无呼吸，面色发青，生命垂危，他立即给予吸痰等对症处理，直到患儿脱离危险，此时天色渐亮，而他却因劳累饥饿胃炎发作，回到家时，面色苍白，胃痛的直不起腰。

永远不忘党旗下的誓言

作为一名共产党员，他三十年如一日，牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，严于律己，勤于奉献，廉洁行医，时刻发挥党员先锋模范作用。选择了医生的职业就意味着奉献与付出，2003年“非典”肆虐。作为一名共产党员，一名医务工作者，他不顾自身安危，舍小家，为大家，始终坚持战斗在第一线，全身心的投入到“抗非”工作中。面对突发性公共卫生危机，作为全县非典定点救治医院，作为一名党员，作为一名院长，他反应迅速，无畏不惧，缜密部署，立即成立医疗队，深入城乡去排查疑似病例，三个多月的时间，他大多时间吃住在医院，坚守在一线。哪里出现险情，他总是第一个赶到现场。面对家人，他只能用电话简单的问候一声，安慰几句。

面对来势凶猛的手足口病、甲型H1N1流感疫情，他作为院长、儿科医生，深知肩膀上沉甸甸的责任和使命，他没有半点犹豫。在他的指挥下，一支医术精湛、经验丰富的医务人员迅速集结，参加到这场没有硝烟的战斗中。他对病人实行分级管理，并分区域进行观察监护。设立病人通道和医务人员通道，以杜绝交叉感染和传染病的扩散。因诊治和防控措施得当，该县的手足口病、甲型HINI流感疫情得到有效控制，赢得了市、县领导的一致肯定和高度评价。

从医三十多年来，为了患儿康复，他总是这样竭尽全力，无怨无悔地默默地奉献着。在这个许多人一心追名逐利的社会，有人为他的敬业所折服的同时，好奇于他从何而来的动力和精力？他的回答却朴实无华：“我是医者，累一点不怕，就怕对不住这些奔着医院来的孩子！”

只有改革才有希望

上有技术先进的三级医院、下有政策保护的乡镇卫生院不断分流病人，处在夹缝中的县级医院路在何方？1996年，马禄兴同志被任命为蒙阴县人民医院院长，他秉承老一辈县医院人的优良传统，始终在不断改革、不断创新中前进，马禄兴上任的第一件事就是为医院重新定位：规模适当、内挖潜力、外延服务、突出特色、精益求精。树立“医院和员工的每项工作和医院整体工作都要有利于社会的发展和文明建设、有利于医院的发展和文明建设、有利于职工的个人发展和职工服务”的“三个有利于”行为标准。紧扣“七个提升工程”的发展思路，即：医疗质量提升工程、人才队伍提升工程、拳头学科提升工程、优质服务提升工程、后勤保障提升工程、信息化建设提升工程、数字化监督平台提升工程。医院经过十几年的创新发展，医院以精湛的医术、优质的服务赢得了极高的社会信誉，走上良性快速发展轨道，一步一步铺就了医院发展壮大的基石。

    学科建设的水平事关保障人民群众健康的能力，是解决医疗卫生服务与人民群众日益增长健康要求之间矛盾的核心问题，医院作为学科建设最重要的载体，如何实现突围？院长马禄兴带领医院大胆走“特色专科”之路，一方面瞄准大医院薄弱的学科进行重点突破，形成特色优势，做到院有重点科室、科有特色项目、人有专业特长，另一方面在其他医院薄弱，群众需求却很大的专病治疗上下功夫，再一方面，走差异化发展道路，针对群众需求组建新科室，成为医院学科发展的新亮点。在这样发展思路引领下，特别是近十年，蒙阴县人民医院特色专科建设取得了显著的成绩，全国疼痛临床示范医院、市级重点专科疼痛科、市级重点专科中医不孕不育专科等一批优势学科正在蓬勃发展，病员辐射国内十几个省份。

医院数字化建设成绩斐然。2009年12月，该院“县级医院数字化体系建设与应用的研究”课题通过省级成果鉴定。该项目获得2009年度临沂市科技进步二等奖、第八届山东省企业经营管理科学奖优秀成果一等奖。《医院数字化建设的应用体会》等4篇论文在国家级刊物《医院管理论坛》、《中国数字医学》上刊发。先后接待县外、省外医院参观团269个，接待参观人员3960人。2012年马禄兴将县域一体化卫生医疗服务模式概括归纳为“MY3+N”模式。2013年3月，中国科学技术发展战略研究院《我国区域卫生信息化发展模式与战略研究》课题组对蒙阴县在建设医疗卫生信息化平台上的做法进行了深入分析，总结了其信息化平台的构建特点和服务特色，并提出了在全国推广。

做一个独具特色的文化院长

医院的精神文化是医院文化内核和精髓所在。医院管理者特别是医院院长，是医院文化的倡导者、设计者、推创者和身体力行者。作为领导者，马禄兴有意识、有组织、有目的地培养了一种思想、一种精神，使人如沐春风。先后确立“医德高尚、医术精湛、设备先进、服务优质、管理严谨、信誉至上”的办院宗旨、“以病人为中心，以质量为核心，促进医院可持续发展”的工作思路、“德医双馨，服务人民”的医院理念和“建设具有突出专科特色综合性现代化医院，打造临泰淄莱边界区域性医疗中心”的医院目标，保证了医院又好又快发展。为提升和扩展医院文化的影响力和渗透力，他为医院设计了院徽、院标、院训；筹建医院网站；创办《蒙医信息》。让医院文化如春风化雨般融入到了每一个员工的心坎里，大家心甘情愿为医院这个团队的荣誉而付出。他就像一块磁铁，把全院员工牢牢地吸引在他周围，没有抱怨，没有偷懒，没有消极怠工。充满激情的工作，全身心的投入，人人奋发向上。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。心中有不渝的信念，行动上才会有三十年如一日的坚持。马禄兴没有沉醉在耀眼的光环之下，他依然在漫漫征途中跋涉，努力实现着他仁爱济民的心愿。他始终恪守着“用心治病、真诚待人”的座右铭，以一颗朴实无华的仁心，奏响了一篇医患情深的和谐乐章，成为了家长心中可以生命相托的好医生！蒙阴县人民医院也在他的带领下，向着建设有突出专科特色综合性现代化医院、打造临泰淄莱边界区域性医疗中心的目标奋勇向前，以强烈的社会责任感为实现中国梦传递正能量，用实际行动为中国梦的到来践行自己的使命。（王新 李祥锋）